保育士正職員
【高給与・高待遇】【昇給あり】【賞与：年4か月】【福利厚生が充実】
社会福祉法人 東京都社会福祉事業協会が運営しています。
・一人ひとりを大切に、しっかり遊んで、のびのびゆったり保育します。
・乳幼児別に栄養士がバランスの良い献立をたて、園の調理室で作ります。
・食物アレルギー児への対応
・四季を通してさまざまな行事を実施
・自然に親しみ、日本の文化に触れ、新しい経験を重ねることで子どもたちは成長していきます。
毎月実施：避難・消火訓練 地域交流 身体測定 4・5歳児おはなしの会
毎週実施： 3・4・5歳児体育指導（外部指導員）
先輩職員の声
勤続2年目: 子どもに愛情をもって接し、それが子どもからの信頼となって返ってくると本当に嬉しいです。
勤続6年目: 赤ちゃんだった子が成長し、「せんせい」と名前を呼んでくれた時や、人前で発表する姿などの成長を感じられたとき、保育士になってよかったと感じます。
勤続12年目： 当園は福利厚生がしっかりとしていて、産休、育休制度も利用させてもらいました。現在は2児の子育てをしながら仕事をしています。
募集要項
| お仕事No | 有-0213-04 |
|---|---|
| 勤務先名 | 八王子隣保館保育園 |
| 設置区分 | 認可保育所 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 東京都福祉事業協会 |
| 園児定員数 | 定員 ８０ 名 |
| 職種 | 保育士正職員 |
| 勤務地 | 東京都八王子市叶谷町1133 |
| 地図を見る | >>アクセスする |
| 最寄駅 | ＪＲ中央線 西八王子駅 バス （西東京バス松枝住宅行き 「ジェイビス前」 徒歩２分 |
| 通勤手当 | 実費相当額支給（規定） |
| 給与 | 月給 232,800円〜244,800円 |
| 給与備考 | 本俸 176,300円～188,300円 特殊業務手当 10,000円～10,000円 殊遇改善特別手当 46,500円～46,500円 |
| 諸手当 | 扶養手当（該当者）、資格手当 |
| 社宅、住宅手当 | 宿舎貸与あり。住宅手当（該当者） |
| 昇給・賞与 | 昇給:あり 年１回 賞与:あり 年2回 計 4.0ヶ月分（実績） |
| 求める人材 | 保育士有資格者 |
| 就業時間 | 7：30～18：30 内８時間（３シフト制） |
| 雇用形態 | 正社員（中途）、正社員（新卒） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備・退職金制度、福利厚生センター加入 |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日、週１日公休。年末年始・夏季休暇 年次有給休暇２０日（4/1採用初年度は１０日間） |
| 採用プロセス | ・『保育わーく』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 ・株式会社サンリズムで面談・見学等実施 ・採用企業等社内規定により採用手続き |
| 面接地 | 株式会社サンリズム 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル７階 |
| 受付担当者 | 保育わーく事務局 受付担当 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から78日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社サンリズム |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル７階 |
| 事業内容 | 労働者派遣・有料職業紹介 |
| 会社理念 | 日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。 |
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