保育士正職員
基本理念
・子どもが伸び伸びと生活し、心身が健やかに発達できるよう努めます。
・保護者が安心して子どもを育て、働くことができるよう支援します。
・保護者や地域との交流を通して、共感と信頼関係のある保育園を目指します。
職員の感想
・「大きくなったら先生みたいになりたい」そう言ってもらえるようになりたい！
・「ぜひ働きたい」そう思える環境でした
・子育て中の方も安心して働ける環境です
長期休暇も1週間程度とれるので、オン・オフのメリハリをしっかりつけられますよ。
残業もほとんどありません
「子どもの学校行事があって・・・」
例えばこんな場合は、ぜひ用事を優先してください。困った時はお互い様。誰かが休むなら、その分私たちが頑張ろう！ という意識がみんなの心に根付いています。
募集要項
| お仕事No | 有-0216-08 |
|---|---|
| 勤務先名 | わらべうつき台保育園 |
| 設置区分 | 認可保育園 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 |
| 園児定員数 | 定員 １２８ 名 |
| 職種 | 保育士正職員 |
| 勤務地 | 東京都八王子市久保山町1-21 |
| 地図を見る | >>アクセスする |
| 最寄駅 | ＪＲ八高線 小宮駅 徒歩１２分 ＪＲ中央線 日野駅 バス（宇津木台行 宇津木台中央下車 徒歩５分） |
| 通勤手当 | 交通費支給（月額150,000円まで） |
| 給与 | 月給 ２３８,０００円（処遇改善手当等を含む） |
| 給与備考 | 基本給 201,500円＋延長手当 5,000円＋調整手当 32,000円 |
| 諸手当 | 調整手当・延長保育手当・休日手当（振休あり） 配偶者手当（月10,000円）扶養手当（月8,000円）・キャリアアップ手当など ＊休日出勤は２か月に１回程度（月曜振休） |
| 社宅、住宅手当 | 住宅手当（世帯主）10000円 宿舎借り上げ制度（敷金の82000円分を法人が負担） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回（規定による） 賞与：年３回 3.85カ月 （2025年度実績） |
| 求める人材 | 保育士有資格者 |
| 就業時間 | 7:00～19:00 |
| 雇用形態 | 正社員（中途）、正社員（新卒） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備・退職共済制度 育児休業・介護休業 （規定あり） 職員給食あり |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 有給休暇10日（法定どおり） 看護・介護休暇など |
| 採用プロセス | ・『保育わーく』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 ・株式会社サンリズムで面談・見学等実施 ・採用企業等社内規定により採用手続き |
| 面接地 | 株式会社サンリズム 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル７階 |
| 受付担当者 | 保育わーく事務局 受付担当 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から100日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社サンリズム |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル７階 |
| 事業内容 | 労働者派遣・有料職業紹介 |
| 会社理念 | 日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。 |
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