保育士正社員
【残業少なめ余暇充実】【介護・看護休暇】【産休・育休の復帰実績80%以上】

【手の温もりまでも伝えたい・・】
ほっぺるランドは、テノ.コーポレーションが運営している保育施設です。会社名の「テノ.」には、手の温もりまでも伝えたいという思いが込められています。
お子様に安全な環境の中で身体的・精神的発達が得られる温かい保育サービスを提供します。
大切にしていること
【子ども主体の保育】【自由な風土】【ワークライフバランス】

保育目標
・生きる力を育てる
・思いやりのある豊かな心と個性を育む
・友達と協力する力を養う
・豊かな想像力や創造力、好奇心を育む
子ども像
・自分でできることの範囲を拡げながら、意欲的に取り組む子ども
・集団の中で生き生きと活動し、仲間を大切にできる子ども
・様々な体験を通して感動し、伸び伸びと表現できる子ども
ほっぺるランドの着任1年以上の園長は、『小児応急救護プログラム*(MFAチャイルドケアプラス)』を 受講し、『国際修了カード』を取得しています。
*小児、乳児、成人のためのCPR(心肺蘇生法)、AED(自動体外式除細動)とその他の応急手当て (ファーストエイド)を習得するMEDIC FIRST AID®; の「チャイルドケアプラス・コース」は、親や祖父母は もとより、学校施設、保育者、スポーツ・コーチなど、子ども達の健康上の緊急時に対応しなくてはならない 人々に最適な講習プログラムです。
募集要項
お仕事No | 有-184-38-1 |
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勤務先名 | ほっぺるランド草加谷塚保育園 |
設置区分 | 認可保育所 |
運営法人 | 株式会社 |
園児定員数 | 園児定員: 90名 |
職種 | 保育士正社員 【残業少なめ余暇充実】【介護・看護休暇】【産休・育休の復帰実績80%以上】 |
勤務地 | 埼玉県草加市谷塚町 |
地図を見る | >>アクセスする |
最寄駅 | 伊勢崎線 谷塚駅 徒歩4分 |
通勤手当 | 上限 25,000 円/月 |
給与 | 正社員 月給 230,000〜 |
諸手当 | 地域手当 18,000円 ・早朝夜間手当 5,000円・処遇改善手当 28,200円 |
社宅、住宅手当 | 家賃補助制度 *規定あり |
昇給・賞与 | 昇給:業績や能力に応じる 賞与 :年2 回。 2 ヶ月分程度 |
求める人材 | 有資格者 |
就業時間 | 7:15~19:30 内8時間(シフト制) |
雇用形態 | 正社員(中途)、正社員(新卒) |
待遇・福利厚生 | 社会保険等:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度(3年以上勤務) 制服貸与:エプロンは貸与。(園で洗濯) 健康診断:年1回の健康診断 研修制度:キャリアアップ研修・危機管理研修等や外部講師研修等、幅広い学びの環境を確保 |
休日・休暇 | 週休2日制(日祝+月~土の間で週1回)。 年間休日117日。年末年始:12/29~1/3 介護・看護休暇・産前産後・育児休業・リフレッシュ休暇 |
採用プロセス | ・『保育わーく』で応募・登録※WEB・電話 ・保育キャリア研究所で面談・見学等実施 ・採用企業等社内規定により採用手続き |
面接地 | 株式会社サンリズム 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階 |
受付担当者 | 保育わーく担当者 |
更新日 | (この求人情報は更新から256日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社サンリズム |
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住所 | 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階 |
事業内容 | 労働者派遣・有料職業紹介 |
会社理念 | 日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。 |
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