正職員【年間休日127日(2019年度実績)】【賞与:年間5.0~5.5ヶ月(実績)】【有給取得率80%(実績)】(ID:8321)|保育わーく

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正職員【年間休日127日(2019年度実績)】【賞与:年間5.0~5.5ヶ月(実績)】【有給取得率80%(実績)】(ID:8321)|保育わーく

正職員【年間休日127日(2019年度実績)】【賞与:年間5.0~5.5ヶ月(実績)】【有給取得率80%(実績)】

園児定員数90名以上駅近週休2日4月入社社宅/住宅手当有り...全て表示

【短大・専門卒】月給 220,000 円~
【四大卒】   月給 224,000 円~
※資格手当、完遂手当、地域手当含む

【年間休日127日(2019年度実績)】【賞与:年間5.0~5.5ヶ月(実績)】【有給取得率80%(実績)】

子ども達にとって、寄り添い、共感し、応えてくれる保育者(大人)との愛着関係の形成はこれからの人生において、一番大切な『根っこ』となります。この強い根っこを育むコトが社会生活の入り口で、先ず私たちが保育者として最も大切にしているコトです。

保育者との『関わり』と『共感』を通して、『愛されている自信』を育み、様々な場面において、意欲的に『これやってみようかな!?』という探求心を発動させ、主体性に繋げていくこと。これが保育目標である『生きる力』を育むコトです。

この園に集う全ての保育者が『自分の子をこの園に預けたいな!』と思える保育園を創っていくことが私たちの大切な保育理念です。

子どもは大人以上に育ちあうチカラを持っています。社会全体が共に育ち合う社会。保育園はその「原点」ともいえる場所です。だからこそインクルーシブ保育を大切にしたいと思っています。

みわの会では栄養士も調理師も看護師も用務職も保育士も『保育者』。こどもたちに関わる全ての職員は『保育者』であり、その『保育者』は一人ひとりが大切な保育環境の一部であると考えます。

世の中が混沌として多様化しているこの時代だからこそ、自分で考え、自分で選択し、それに責任を持てる大人になってほしいのです。
「和」をもって「輪」になって、地域の「環」となることを大切にしています。みわの会では「わ」を大切にして地域の「環」となれる保育園運営を目指しています。

募集要項

お仕事No有-30-07-1
勤務先名MIWA木場公園保育園
設置区分認可保育園
運営法人社会福祉法人
園児定員数定員 130名 
職種正職員【年間休日127日(2019年度実績)】【賞与:年間5.0~5.5ヶ月(実績)】【有給取得率80%(実績)】
勤務地江東区木場
地図を見る>>アクセスする
最寄駅東京メトロ東西線 木場駅 徒歩5分
通勤手当交通費支給(上限30,000円まで)
給与【短大・専門卒】月給 220,000 円~
【四大卒】   月給 224,000 円~
※資格手当、完遂手当、地域手当含む
諸手当資格手当、完遂手当、リーダー手当、主任・副主
任手当、地域手当等、奨学生応援手当あり
〈上限 5,000 円/月 奨学金返済終了まで支給〉
社宅、住宅手当宿舎借上げ制度・住宅補助制度:月額82,000円
昇給・賞与昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(5.0~5.5ヶ月)( 2 回+期末)
※処遇改善費を一部含む。運営実績により変動有り
求める人材理念に共感し歩んでいける人
成長のためにチャレンジする人
人生を楽しむ「遊び心」を持っている人
就業時間7:00 ~ 20:30 のうち実働 8 時間でシフト制
(開所時間は施設により若干異なります)
休日:日曜・祝日・土曜日(月 2 回程度出勤あり
※振休制度有り)
雇用形態正社員(中途)、正社員(新卒)
待遇・福利厚生社会保険完備、退職金制度・定期健康診断・予防接種・リゾート施設(箱根、軽井沢、京都など)の利用可・FUJIYAMA クラブ加入
休日・休暇日曜日及び祝祭日/年末年始(12/29~1/3)
年間休日124日以上(2019年度実績127日)
 バースデー休暇(誕生日月に1日)リフレッシュ休暇(4日間)・夏季休暇・年末年始休暇、結婚、慶弔、産休・育児、介護、傷病などの各種休暇。完全週休2日制。月2回程度土曜出勤あり(振替え休暇)。
採用プロセス・『保育わーく』で応募・登録※WEB・電話
・保育キャリア研究所で面談・見学等実施
・採用企業等社内規定により採用手続き
面接地 株式会社サンリズム 保育キャリア研究所 銀座事務所
 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階
受付担当者保育わーく担当者
更新日2022/12/22

企業情報

掲載企業名株式会社サンリズム
住所東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階
事業内容労働者派遣・有料職業紹介
会社理念日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。

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211,000~221,000円/月(基本給+各種手当)
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