保育士正職員 【福利厚生充実の職場】【チームワーク抜群です】【産休・育休の取得実績多数！復帰率100％】
基本方針
社会福祉法人信正会では、子どもが人として生きていくための基本的な力を能動的に育むため、有効な援助を行うことを保育の基本と考えます。
こどもに好奇心と行動力をはぐくめる場所。先生にとっては、自分の学んだことでだれかによろこんでもらうよろこび、成長していく場所でありたい。
もみじは、あなたがそだつのをたのしみにしているよ。
自然豊かな環境に新設された新園。
碑文谷公園に隣接する、2021年4月に新設された保育園です。緑に囲まれた立地と開放的な室内環境が、元気いっぱいの園児たちを育みます。
東京で先生になろう！！ 人間関係、チームワーク抜群です。
募集要項
| お仕事No | 有-180-05-01 |
|---|---|
| 勤務先名 | 碑文谷もみじの森保育園 |
| 設置区分 | 認可保育所 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 |
| 園児定員数 | 定員 ７６名 |
| 職種 | 保育士正職員 【福利厚生充実の職場】【チームワーク抜群です】【産休・育休の取得実績多数！復帰率100％】 |
| 勤務地 | 東京都目黒区碑文谷 |
| 地図を見る | >>アクセスする |
| 最寄駅 | 東急東横線 学芸大学駅 徒歩８分 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限30 000円 （住宅・通勤手当はいづれか一方のみ支給） |
| 給与 | 四大卒：231,000円 （基本給201,290円＋キャリアアップ17,010円＋みなし残業代12,700円） 短大・専門卒：223,000円 （基本給193,730円＋キャリアアップ17,010円＋みなし残業代12,260円 ※上記金額には東京都キャリアアップ手当含む。四大卒3年目平均年収：約360万（参考） |
| 諸手当 | キャリアアップ手当・役職手当・みなし残業代 |
| 社宅、住宅手当 | 住宅手当あり |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回 賞与：年間３か月（初年度1.9ヶ月） 前年度時実績 |
| 求める人材 | 有資格者（次年度新卒：資格取得見込者含） 自分の学んだことでだれかによろこんでもらうよろこびを感じ、成長していける先生 を待ってます |
| 就業時間 | シフト制：月～土。（開園時間に合わせた１か月単位の変形労働時間制） |
| 雇用形態 | 正社員（中途）、正社員（新卒） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・退職金共済 確定給付型企業年金制度／引越補助制度／新人歓迎会 |
| 休日・休暇 | 日・祝日。変形週休２日制。年間休日１16日（有給含む） 有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇・介護休暇/育児休業、育児短時間勤務制度ほか 各種研修制度あり |
| 採用プロセス | ・『保育わーく』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 ・保育キャリア研究所で面談・見学等実施 ・採用企業等社内規定により採用手続き |
| 面接地 | 株式会社サンリズム 保育キャリア研究所 銀座事務所 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル７階 |
| 受付担当者 | 保育わーく事務局 受付担当 |
| 更新日 | 2022/11/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社サンリズム |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル７階 |
| 事業内容 | 労働者派遣・有料職業紹介 |
| 会社理念 | 日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。 |
