保育士正職員【産休・育休制度(取得率100%)】【年間休日116日】

4つの保育の特色
・異年齢保育・チーム保育・丈夫な身体作り・日本の伝統行事
チャレンジする気持ちを大切に
「もっと知りたい」「もっとやりたい」安心していろいろなことに挑戦しながら一人ひとりが持っている可能性を引き出し興味の幅を広げていきます。

給食と食育
お腹が空くリズム・・・午前中の主活動は思い切り体を動かし、しっかりお腹が空くような保育を行います。
野菜の栽培・・・野菜の栽培や収穫を経験し、食材に興味や関心をもてるようにします。野菜の変化や生長の様子を観察し、野菜に親しみをもてるようにします。
クッキング・・・季節の食材を使用し、旬があることを知ることができるようにします。
セミバイキング・・・こども一人一人が自分で食べられる量を知り、完食できる喜びを味わいます。「自分で選んだ」という意識をもって食事に向き合うようになります。
行事食・・・行事食を通し、日本の伝統的な行事や食文化を伝えていきます。日本の郷土料理や世界の料理を知り、様々な文化に興味がもてるようにします。
こどもたちの健やかな成長や保護者の安心した子育て環境を整備し、地域に貢献することを目指している保育園です。
募集要項
お仕事No | 有-190-01-1 |
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勤務先名 | もんなかほうゆう保育園 |
設置区分 | 認可保育園 |
運営法人 | 社会福祉法人 |
園児定員数 | 定員 45 名 |
職種 | 保育士正職員【産休・育休制度(取得率100%)】【年間休日116日】 |
勤務地 | 東京都江東区冬木 |
地図を見る | >>アクセスする |
最寄駅 | 東京メトロ東西線 門前仲町駅 徒歩5分 |
通勤手当 | 月額 50,000円(上限/月) *車通勤可(駐車場代半額補助) |
給与 | 短大卒 【月給】246,000円~ (内訳)基本給216,000円・住宅手当30,000円 |
諸手当 | 役割手当・調整手当・家族手当・奨学金返済補助・出産祝い金 |
社宅、住宅手当 | ・住宅手当 一律30,000円/月 ・借り上げ宿舎制度 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 年間2ケ月(初年度年1回1ケ月) |
求める人材 | 保育士資格取得者ならびに取得(卒業)見込みの方 *試用期間6ヵ月 |
就業時間 | 7:00~20:00 内8時間(シフト制) ※勤務時間帯は、園により多少前後します |
雇用形態 | 正社員(中途)、正社員(新卒) |
待遇・福利厚生 | 社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)・退職金制度 産休・育休制度(取得率100%)・育児短時間勤務制度 介護休暇・介護保険・予防接種・健康診断(法人負担) |
休日・休暇 | 年間休日116日(実働8時間シフト制・4週8休制) 有給休暇:初年度10日間(入職6か月後~使用可) 特別休暇:3日間(入職後すぐに使用可) 夏季休暇:3日間(4~9月で使用可) 年末年始休暇:6日間 産休・育休制度(取得率100%) |
採用プロセス | ・『保育わーく』で応募・登録※WEB・電話 ・保育キャリア研究所で面談・見学等実施 ・採用企業等社内規定により採用手続き |
面接地 | 株式会社サンリズム 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階 |
受付担当者 | 保育わーく事務局 受付担当 |
更新日 | (この求人情報は更新から212日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社サンリズム |
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住所 | 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階 |
事業内容 | 労働者派遣・有料職業紹介 |
会社理念 | 日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。 |
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