【保育士：正職員】【安定した社会福祉法人】【保育を通して成長したい方！！】
≪保育方針≫
心身ともに健やかで逞しさをもった子どもの成長を促す保育
≪保育目標≫
・正しい基本的生活習慣を身に付けている子ども
・集団生活を通して明るく元気に遊べる子ども
・正しい価値観をもち、思いやりのある子ども
・豊かな創造力、社会力、そして人間力の基礎を身につけている子ども
保育園は、保育士・栄養士各々がプロとして良い仕事をし、地域とつながり、ご家庭と連携し、子どもたちの生命と発達を見守ります。笑顔があふれる保育園は、平和の象徴だと思います。
子ども一人ひとりを大切にし、家庭的な雰囲気の中、園児自らが伸びる力を援助し、また地域から愛される保育園を目指す
「子どもが好きな皆さん」「保育を通して成長していく意欲をお持ちの皆さん」「保育を通して自分の人生を創りたい皆さん」そんな皆さんと一緒に楽しく一生懸命働けることを楽しみにしております。
募集要項
| お仕事No | 有-54--23-1 |
|---|---|
| 勤務先名 | 南浦和あおぞら 保育園 |
| 設置区分 | 認可保育園 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 |
| 園児定員数 | 定員 ９０ 名 |
| 職種 | 【保育士：正職員】【安定した社会福祉法人】【保育を通して成長したい方！！】 |
| 勤務地 | さいたま市南区南浦和 |
| 地図を見る | >>アクセスする |
| 最寄駅 | JR武蔵野線 南浦和駅 徒歩 ３分 JR京浜東北線 南浦和駅 徒歩 ３分 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 給与 | 初任給 233,300円～ / 240,000円～の2プランあり ＊手当含む |
| 諸手当 | 被保育手当・住宅手当・地域手当・法人加算 |
| 社宅、住宅手当 | 社宅制度 家賃補助制度（埼玉：月75,000円まで、東京・神奈川：月82,000円まで） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回 賞与：年２回 ＊令和2年度実績平均年間 ４か月 |
| 求める人材 | 子どもが好きな方、当法人の理念に共感し、保育に創造力のある方、 保育士として専門性を常に向上させるよう技術や知識の取得に積極的に取り組み 努力する方のご応募をお待ちしております。 |
| 就業時間 | 7:00～20:00（実働8時間）シフト制 ※園の開園時間によって異なることがあります |
| 雇用形態 | 正社員（中途）、正社員（新卒） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（厚生年金・健康保険）・労働保険（労災・雇用保険）・退職金制度（独立行政法人福祉医療機構退職共済制度、社団法人埼玉県社会福祉事業共助会退職共済制度）・社宅制度・各園親睦会（各種行事開催）・多彩な園内研修 等々 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制で、年間休日は128日。※月1～2回土曜出勤あり（代休あり） |
| 採用プロセス | ・『保育わーく』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 ・保育キャリア研究所で面談・見学等実施 ・採用企業等社内規定により採用手続き |
| 面接地 | 株式会社サンリズム 保育キャリア研究所 銀座事務所 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル７階 |
| 受付担当者 | 保育わーく担当者 |
| 更新日 | 2022/11/01 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社サンリズム |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル７階 |
| 事業内容 | 労働者派遣・有料職業紹介 |
| 会社理念 | 日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。 |
