【業界TOPクラスの高給と充実の福利厚生】【デザイン性溢れる素敵な園舎】【保育士正職員募集!!】

れもんのこころ・・・・・保育理念
私たちは、全ての子どもに対し、短期的な結果を求めるのでなく、生涯消える事の無い “生きる力”「3つの心」を育てたいと思っています。
「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「想像(創造)する心」
*2019年10月発売の近代建築にグループから3つの保育園が掲載されました。掲載された施設は(東京都杉並区)レイモンド下高井戸保育園、(川崎市中原区)レイモンド中原保育園、(大阪市西淀川区)レイモンド西淀保育園
*レイモンド中原(神奈川県川崎市)は2019年度グッドデザイン賞を受賞しました。
*2019年7月に発売された「保育園・幼稚園・こども園の設計手法」に、レイモンド元住吉保育園が設計事例として掲載されました。

「3つの保育方針」と「13の保育内容」
私たちは、檸檬会の保育理念に基づく具体的な行動指針をもとに保育を行います。
・多様で豊かな体験と出会えるよう、保育以外の専門性(アート、デザイン、身体表現等)を持った職員が在籍し、保育現場のサポートや研修を行なっています。現在3人がプロジェクトメンバーとして活動しています。
・日本の美意識や価値観と出会い、楽しみながら “所作”や“思いやりの心” を学ぶ場として、「茶道」の時間を設けています。また、「茶道」を通して、保護者や地域との交流も図っています。
・檸檬会では小さい頃から、多様な文化や言語体験ができるよう、ネイティブの英語教師との遊びの時間を設けています。
募集要項
お仕事No | 有-14--06-01 |
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勤務先名 | レイモンド調布 保育園 |
設置区分 | 認可保育園 |
運営法人 | 社会福祉法人 |
園児定員数 | 定員 90 名 |
職種 | 【業界TOPクラスの高給と充実の福利厚生】【デザイン性溢れる素敵な園舎】【保育士正職員募集!!】 |
勤務地 | 東京都調布市小島町 |
地図を見る | >>アクセスする |
最寄駅 | 京王線・京王相模原線 調布駅 徒歩10分 京王線 桜上水駅 塗布9分 京王相模原線 京王多摩川駅 徒歩9分 |
通勤手当 | 月額25,000円を上限とし支給 |
給与 | 短大・専門卒:235,000円~ |
諸手当 | ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・介護支援手当 ・施設別手当(上記給与に含む) ・調整手当(上記賞与に含まず)その他 |
社宅、住宅手当 | 家賃手当(住宅借上支援制度利用で、最大月8万2000円まで※条件あり) |
昇給・賞与 | ・昇給年1回 ・賞与年2回 (7月・12月 ※昨年度実績/平均約3ヶ月分。採用後の待遇選択による) |
求める人材 | 私たちは、全ての子どもに対し、短期的な結果を求めるのでなく、生涯消える事の無い “生きる力”「3つの心」を育てたいと思っています。私たちと一緒に檸檬会の保育理念に基づく保育を行いませんか。 |
就業時間 | 7:00~20:00(実働8時間) *各園とも開園時間帯前後でシフト勤務制 |
雇用形態 | 正社員(中途)、正社員(新卒) |
待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・表彰制度 ・処遇改善手当(キャリアに伴って4万円まで※条件あり)・施設別手当 ・介護支援手当 ・資格取得支援金制度・職場復帰支援制度(就業一時金の支給)・『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり) |
休日・休暇 | 年間休日数110日以上(採用後の待遇選択により120日以上もあり) 日・祝日/年末年始休暇(6日間)/有給休暇/月9~10日(シフト制)/特別休暇(慶弔・家族等)/介護休暇/育休・産休(取得実績あり) |
採用プロセス | ・『保育わーく』で応募・登録※WEB・電話 ・保育キャリア研究所で面談・見学等実施 ・採用企業等社内規定により採用手続き |
面接地 | 株式会社サンリズム 保育キャリア研究所 銀座事務所 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階F |
受付担当者 | 保育わーく担当者 |
更新日 | 2022/11/01 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社サンリズム |
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住所 | 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階 |
事業内容 | 労働者派遣・有料職業紹介 |
会社理念 | 日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。 |