保育士：正職員【永く勤められる職場】・【年間休日も117日】【入職時に年休最大10日間付与】
子供たちにとって大切な生活リズムを整え、集団保育と家庭保育の連携で、乳幼児の人格形成の大切な時期を、保護者、保育者が互いに手を取り合って、保育を進めていきたいと思っています。
保育方針
☆健康で明るく、挨拶がはきはきとできる子
☆善悪の判断ができる子
☆自分の考えをはっきり言える子
☆思いやりのある優しい子
☆感性の豊かな子
法人の理念でもある「もう一つの家族でありたい」との思いを大切に、地域の皆様から信頼され、その地に根付いた保育園を目指しています。
当『保育わーくグループ』の社会福祉法人が運営する認可保育園です！
＊幼児クラスは外部の専科講師(体操、英語、リトミック、絵画)を招いて保育の充実を図っています。
募集要項
| お仕事No | 有-08-01-1 |
|---|---|
| 勤務先名 | 江戸川豊生会 愛和元町保育園 |
| 設置区分 | 認可保育所 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 |
| 園児定員数 | 定員 １７０名 |
| 職種 | 保育士：正職員【永く勤められる職場】・【年間休日も117日】【入職時に年休最大10日間付与】 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市堀江 |
| 地図を見る | >>アクセスする |
| 最寄駅 | 東京メトロ東西線 浦安駅 徒歩１５分 ＊JR京葉線 舞浜駅・新浦安駅から送迎バスあり |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 給与 | 初任給例）専門卒2年 198,600円/月 ・基本給 ： 161,600円/月 ・都市手当： 10,000円/月 ・職種手当： 15,000円/月 ・処遇改善手当：12,000円～50,000円/月 ＊年度・施設により若干違いあり |
| 諸手当 | 住宅手当・子育手当・資格手当・皆勤手当・特別勤務手当 |
| 社宅、住宅手当 | 住宅手当 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】有 年１回 【賞与】有 年３．６か月分（前年実績） |
| 求める人材 | 保育士有資格者 ＊こどもが大好き！！こどもや保護者とともに成長することを希望する方 |
| 就業時間 | 保育時間：午前7時00分～午後8時00分 に応じたシフト制で実働８時間 |
| 雇用形態 | 正社員（中途）、正社員（新卒） |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ＊定年：65歳 再雇用あり |
| 休日・休暇 | 日・祝日、年末年始（ 12/29～1/3） 年間117日（107日＋調整休暇7日＋リフレッシュ休暇3日）有給休暇・入職日に最大10日間付与。 育児休暇 介護休暇 感染症休暇 など |
| 採用プロセス | ・『保育わーく』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 ・保育キャリア研究所で面談・見学等実施 ・採用企業等社内規定により採用手続き |
| 面接地 | 保育キャリア研究所 銀座事務所 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル７階 |
| 受付担当者 | 保育わーく事務局 受付担当 |
| 更新日 | 2022/11/01 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社サンリズム |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル７階 |
| 事業内容 | 労働者派遣・有料職業紹介 |
| 会社理念 | 日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。 |
