【正職員:保育士】【多様な研修制度充実】【単身者・上京希望者に有利な社宅制度。月5000負担で可】(ID:7490)|保育わーく

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【正職員:保育士】【多様な研修制度充実】【単身者・上京希望者に有利な社宅制度。月5000負担で可】(ID:7490)|保育わーく

【正職員:保育士】【多様な研修制度充実】【単身者・上京希望者に有利な社宅制度。月5000負担で可】

駅近社宅/住宅手当有り未経験・ブランクOK認可/認証保育所株式会社運営保育所

<神奈川エリア>
月給: 208,170円~(短大・専門卒)
*諸手当含む。経験による加算あり

【輝く大人が輝く子どもを育てる】【年間休日120日以上】【単身者・上京希望者に有利な社宅制度】

雲母保育園は、お子さまの未来を大切にするとともに、職員の未来も大切にしています。保育士が「輝く大人」として豊かな個性を発揮することこそがたくさんの「輝く子ども」を育てることにつながると考えるからです

・・・雲母保育園の安心・・・
◇安全面に関しては細心の注意を払っていますが、万一の時に備えセコムのセキュリティシステムを導入しております。
◇園内への不審者侵入時や、非常ボタンでの要請によりすぐさま警備員が駆けつけるようになっています。
◇来訪者を識別する為にカメラ付インターホンの設置、指紋照合による入退出管理を行うなど徹底した安全対策を実施しております。

雲母保育園の3つの願い
◆健康な体づくり・・・24時間の生活リズムを整える。快食・快便、快眠を身につける。散歩や体を使った遊びをたくさん経験する。
◆健康な心づくり・・・自分の気持ちを素直に伝えられる。感じる心を育み、自分を豊かに表現できる。集団の中で友達を認識し、仲良く遊ぶことができる
◆大切にしたいこと・・・やさしい語りかけ、スキンシップなどを通しお子様との信頼関係を築くこと。保護者の方々と共にお子様の成長を喜びあうこと

【きらら体操】
週1回、成長著しい2~3歳児クラスを対象に行われるマットを用いた「全身運動」をいいます。お子さんの発達に合わせ、腕で体を支える「腕支持感覚」や「体力、脚力作り」にはとても効果的です。また、子どもたちも楽しく取り組めるように、音楽にのり、様々な体操に挑戦しています。また目標に向かう気持ちを養うため、「きらら体操」で覚えた成果を運動会で発表しています。導入以降、4月から開始して、翌3月には支えがあれば逆立ちまでできる子どもたちもいるのですよ。本当に驚かされます。

私たちと一緒に「輝く大人」を目指してくださる方を募集しています。

募集要項

お仕事No有-73-51-1
勤務先名藤沢本町雲母(きらら)保育園
設置区分認可保育園
運営法人株式会社
園児定員数 定員 60名
職種【正職員:保育士】【多様な研修制度充実】【単身者・上京希望者に有利な社宅制度。月5000負担で可】
勤務地神奈川県藤沢市鵠沼神明
地図を見る>>アクセスする
最寄駅小田急線 藤沢本町駅 徒歩8分
通勤手当全額支給(社宅利用者も可)
給与<神奈川エリア>
月給: 208,170円~(短大・専門卒)
*諸手当含む。経験による加算あり
諸手当時間外手当相当分(10h分)・資格手当・シフト手当・処遇改善等(月額に含む)
住宅手当:10,000円/月(要件該当者)
*処遇改善手当は行政によって相違があります。
社宅、住宅手当社宅(規定による対象者)
・2階以上・オートロック・エアコン付
・更新料・敷金、礼金自己負担なし
・自己負担額は管理費5,000円/月のみ
・転居補助5万円(一都三県以外のエリアから転居)
※関東配属のみ
昇給・賞与昇給 年1回
賞与 年3回 
求める人材保育士有資格者(資格取得見込み含)
就業時間7:30~19:00(延長保育)19:00~20:00 実働8時間シフト制
雇用形態正社員(中途)、正社員(新卒)
待遇・福利厚生社保 / 雇保 / 労災 / 財形 / 育休(多数実績あり)/ 時短勤務 / ベネフィットステーション / 永年勤続表彰 / 退職金制度有
休日・休暇完全週休2日制!(土曜日勤務は振替休日あり)
夏季休暇:5日間
年末年始休暇:12/29 ~ 1/3
有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
年間休日:120日以上 ※2017年度実績124日
採用プロセス・『保育わーく』で応募・登録※WEB・電話
・保育キャリア研究所で面談・見学等実施
・採用企業等社内規定により採用手続き
面接地 保育キャリア研究所 銀座事務所
  東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階
受付担当者小早川 博
更新日(この求人情報は更新から393日経過しています)

企業情報

掲載企業名株式会社サンリズム
住所東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階
事業内容労働者派遣・有料職業紹介
会社理念日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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