保育士:正職員【好給・好待遇】【福利厚生が充実】【仕事と家庭の両立支援】

感動を共有する保育施設
キッズデザイン賞を受賞した魅力ある保育園が多数!!
運営理念
わたしたちは、かかわるすべての人が子育ての楽しさ、喜び、感動を共有できる保育施設を運営します。
安心して利用していただくために、ハード(施設・設備等)、ソフト(保育スキル、システム、訓練等)ともに、 最高水準の安全であること。
子どもの最善の利益を第一に考え、その上で保護者のニーズにも応えていくこと。
食事は生活の中心であり、安全な水・食材であることはもちろん、美味しく、楽しく食べられる配慮・工夫を追求すること。

保育理念
わたしたちは、子どもたちの無限の可能性を信じ、意欲を引き出し、伸ばす保育を実践します。
保育所の最大の役割である「養護」と「教育」を一体的に展開していくこと=子どもたちが安心して元気に毎日を過ごす場を提供すること。
子どもの『自発的な行動』を、実りある成長に結びつけるよう、刺激の与え方や、保育環境の構築に工夫をすること。
豊かな感情表現とスキンシップ・コミュニケーションを大切にすること。
positive sentence-否定語、禁止語は極力使わず、肯定形による前向きな言葉がけを意識すること。
先輩保育士から・・・
・仕事を持ち帰ることもなく、趣味をとことん楽しんでいます。
・残業が少なく仕事とプライベートを両立!メリハリが長く働けるヒケツです
募集要項
お仕事No | 有-29-06-1 |
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勤務先名 | スターチャイルド≪藤が丘ナーサリー≫ |
設置区分 | 認可保育園 |
運営法人 | 株式会社 |
園児定員数 | 定員 50名 |
職種 | 保育士:正職員【好給・好待遇】【福利厚生が充実】【仕事と家庭の両立支援】 |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区藤が丘 |
地図を見る | >>アクセスする |
最寄駅 | 東急田園都市線 藤が丘駅 徒歩2分 |
通勤手当 | 交通費支給(上限50,000円/月) *社宅の場合規定による |
給与 | 月給 233,500円 ※処遇改善手当23,000円含む(自治体の状況により見直すことあり) ※経験は考慮 |
諸手当 | 処遇改善手当・住宅手当 |
社宅、住宅手当 | 社宅あり・住宅手当 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年3回(昨年度実績3.6ヶ月) |
求める人材 | 保育士有資格者ならびに資格取得見込み(2021年3月予定) *子どもが大好きであり、子どもを一人の人間として、人格を認められる人。 |
就業時間 | 7:00~20:00 シフト勤務・実働8時間 ※開園時間により変動 |
雇用形態 | 正社員(中途)、正社員(新卒) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定拠出年金)、自己啓発支援制度あり 社宅あり、住宅手当、永年勤続表彰制度、エプロン貸与、スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり(福利厚生サービス)、インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 日、祝、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年末年始、夏期休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、お子さんの行事休暇、介護休業制度ほか |
採用プロセス | ・『保育わーく』で応募・登録※WEB・電話 ・保育キャリア研究所で面談・見学等実施 ・採用企業等社内規定により採用手続き |
面接地 | 保育キャリア研究所 銀座事務所 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階 |
受付担当者 | 保育わーく事務局 |
更新日 | 2022/11/01 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社サンリズム |
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住所 | 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階 |
事業内容 | 労働者派遣・有料職業紹介 |
会社理念 | 日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。 |