正職員 保育士
・・・雲母保育園の安心・・・
◇万一に備えセコムのセキュリティシステムを導入。
◇不審者侵入時や、非常ボタンですぐさま警備員が駆けつける。
◇カメラ付インターホン、指紋照合による入退出管理を行うなど安全対策を実施。
雲母保育園の3つの願い
◆健康な体づくり・・・生活リズムを整える。快食・快便、快眠を身につける。散歩や体を使った遊びをたくさん経験する。
◆健康な心づくり・・・自分の気持ちを伝えられる。感じる心を育み、豊かに表現できる。集団の中で、仲良く遊ぶことができる
◆大切にしたいこと・・・語りかけ、スキンシップなどを通しお子様との信頼関係を築くこと。保護者の方々と共にお子様の成長を喜びあうこと
【きらら体操】
週１回、２～３歳児クラスを対象にマットを用いた「全身運動」です。
私たちと一緒に「輝く大人」を目指してくださる方を募集しています。
募集要項
| お仕事No | 有-73-24-1 |
|---|---|
| 勤務先名 | 八王子西片倉雲母（きらら）保育園 |
| 設置区分 | 認可保育園 |
| 運営法人 | 株式会社 |
| 園児定員数 | 定員 ６０ 名 |
| 職種 | 正職員 保育士 |
| 勤務地 | 東京都八王子市西片倉3-21 |
| 地図を見る | >>アクセスする |
| 最寄駅 | JR横浜線 八王子みなみ野駅 徒歩１３分 |
| 通勤手当 | 全額支給（社宅利用者も可） |
| 給与 | <東京エリア> 月給 223,870円～ |
| 給与備考 | ◆給与内訳 基本給：178,080円 ～ 時間外手当（10時間相当分）：15,790円 ～ 処遇改善手当：15,000円 シフト手当：6,000円 その他手当：9,000円 ※四大卒の方は別途加算あり |
| 諸手当 | 資格手当・地域手当 |
| 社宅、住宅手当 | 住宅手当：10,000円/月（要件該当者） 社宅（規定による対象者） ・更新料・敷金、礼金自己負担なし ・自己負担額は管理費5,000円/月のみ |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年3回 |
| 求める人材 | 保育士有資格者（資格取得見込み含） |
| 就業時間 | 7:00～18:00 （延長保育）18:00～20:00 実働８時間シフト制 |
| 雇用形態 | 正社員（中途）、正社員（新卒） |
| 待遇・福利厚生 | 社保 / 雇保 / 労災 / 財形 / 育休（多数実績あり）/ 時短勤務 / ベネフィットステーション / 永年勤続表彰 / 退職金制度有 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制！（土曜日勤務は振替休日あり） 夏季休暇：5日間 年末年始休暇：12/29 〜 1/3 有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇 年間休日：130日以上取得可能（年間休日123日 + 夏季休暇5日 + 有給休暇） |
| 採用プロセス | ・『保育わーく』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 ・株式会社サンリズムで面談・見学等実施 ・採用企業等社内規定により採用手続き |
| 面接地 | 株式会社サンリズム 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル７階 |
| 受付担当者 | 保育わーく担当者 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から92日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社サンリズム |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル７階 |
| 事業内容 | 労働者派遣・有料職業紹介 |
| 会社理念 | 日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。 |
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