【業界TOPクラスの高給と充実の福利厚生】【デザイン性溢れる素敵な園舎】【保育士正職員募集!!】(ID:6986)|保育わーく

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【業界TOPクラスの高給と充実の福利厚生】【デザイン性溢れる素敵な園舎】【保育士正職員募集!!】(ID:6986)|保育わーく

【業界TOPクラスの高給と充実の福利厚生】【デザイン性溢れる素敵な園舎】【保育士正職員募集!!】

社宅/住宅手当有り未経験・ブランクOK認可/認証保育所社会福祉法人運営保育所

短大・専門卒:235,000円~

【2019年4月開園の新園】【2019年度グッドデザイン賞受賞!!】【働きやすさ抜群】
素晴らしい環境の中で子どもが子どもらしく夢中で楽しめる、そんな園にしたい。
2階に大きなテラスを設け、明るく開放的な空間で、子ども達が毎日のびのび遊んでいます!

れもんのこころ・・・・・保育理念

私たちは、全ての子どもに対し、短期的な結果を求めるのでなく、生涯消える事の無い “生きる力”「3つの心」を育てたいと思っています。
「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「想像(創造)する心」

*2019年10月発売の近代建築にグループから3つの保育園が掲載されました。掲載された施設は(東京都杉並区)レイモンド下高井戸保育園、(川崎市中原区)レイモンド中原保育園、(大阪市西淀川区)レイモンド西淀保育園
*レイモンド中原(神奈川県川崎市)は2019年度グッドデザイン賞を受賞しました。
*2019年7月に発売された「保育園・幼稚園・こども園の設計手法」に、レイモンド元住吉保育園が設計事例として掲載されました。

「3つの保育方針」と「13の保育内容」
私たちは、檸檬会の保育理念に基づく具体的な行動指針をもとに保育を行います。

・多様で豊かな体験と出会えるよう、保育以外の専門性(アート、デザイン、身体表現等)を持った職員が在籍し、保育現場のサポートや研修を行なっています。現在3人がプロジェクトメンバーとして活動しています。
・日本の美意識や価値観と出会い、楽しみながら “所作”や“思いやりの心” を学ぶ場として、「茶道」の時間を設けています。また、「茶道」を通して、保護者や地域との交流も図っています。
・檸檬会では小さい頃から、多様な文化や言語体験ができるよう、ネイティブの英語教師との遊びの時間を設けています。

募集要項

お仕事No有-14--09-01
勤務先名レイモンド中原 保育園
設置区分認可保育園
運営法人社会福祉法人
園児定員数定員 80  名 
職種【業界TOPクラスの高給と充実の福利厚生】【デザイン性溢れる素敵な園舎】【保育士正職員募集!!】
勤務地神奈川県川崎市中原区
地図を見る>>アクセスする
最寄駅JR南武線 武蔵中原駅 徒歩約 15分 
東急東横線 元住吉駅 徒歩約 20分
通勤手当月額25,000円を上限とし、支給
給与短大・専門卒:235,000円~
諸手当・時間外手当
・休日勤務手当
・介護支援手当
・施設別手当(上記給与に含む)
・調整手当(上記賞与に含まず)その他
社宅、住宅手当家賃手当(住宅借上支援制度利用可 ※条件あり)
昇給・賞与・昇給年1回
・賞与年2回
(7月・12月 ※昨年度実績/平均約3ヶ月分。採用後の待遇選択による)
求める人材私たちは、全ての子どもに対し、短期的な結果を求めるのでなく、生涯消える事の無い “生きる力”「3つの心」を育てたいと思っています。私たちと一緒に檸檬会の保育理念に基づく保育を行いませんか。
就業時間7:00~20:00(実働8時間)
*各園とも開園時間帯前後でシフト勤務制
雇用形態正社員(中途)、正社員(新卒)
待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備

・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当
・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・表彰制度
・処遇改善手当(キャリアに伴って4万円まで※条件あり)・施設別手当 ・介護支援手当
・資格取得支援金制度・職場復帰支援制度(就業一時金の支給)・『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり)
休日・休暇年間休日数110日以上(採用後の待遇選択により120日以上もあり)
日・祝日/年末年始休暇(6日間)/有給休暇/月9~10日(シフト制)/特別休暇(慶弔・家族等)/介護休暇/育休・産休(取得実績あり)
採用プロセス・『保育わーく』で応募・登録※WEB・電話
・保育キャリア研究所で面談・見学等実施
・採用企業等社内規定により採用手続き
面接地 保育キャリア研究所 銀座事務所
 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7F
受付担当者小早川 博
更新日2022/11/01

企業情報

掲載企業名株式会社サンリズム
住所東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階
事業内容労働者派遣・有料職業紹介
会社理念日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。