【保育士正職員】【年間休日124日。有給休暇平均取得率93%】【福利厚生充実!業界屈指】(ID:6974)|保育わーく

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【保育士正職員】【年間休日124日。有給休暇平均取得率93%】【福利厚生充実!業界屈指】

駅近社宅/住宅手当有り認可/認証保育所株式会社運営保育所

211,000~221,000円/月(基本給+各種手当)

【保育士正職員】
ライクアカデミーの創業は1989年に学習塾としてのスタートでした。保護者のご要望等から保育事業を起ち上げ、子育て支援を通じて「世のため」「人のため」になるサービスを提供しています。「ありがとう」といわれるサービスを提供するという理念を胸に1991年に保育事業に転換しました。

ライク子ども理念(保育理念)=のびやかに育て 大地の芽= 

あたたかな環境の中で、一人ひとりの心に寄りそい、人や物・自然との豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育てます。

保護者様や地域の皆さまに愛されて首都圏を中心に「にじいろ保育園」の輪が広がっています。
保護者様から「子どもを預けるならにじいろ保育園がいい」と、ご近所や職場の子育て仲間にご紹介いただくケースがたくさんあります。
家庭的なぬくもりを大切にする保育、自主性・自立心
を重んじて自然とのふれあいや遊びを大切にする保育、食の楽しさを感じてもらう食育などを実践しています。

「安全衛生」の確保は保育園にとって必要不可欠な取り組みです。厚生労働省の児童福祉施設最低基準準拠にとどまらず、全園共通の安全衛生マニュアルを作成し各保育園へ周知徹底しています。また、地域の状況に応じて各園別の施策も適時取り入れることで安全で安心な保育体制の構築を取り組んでいます。
感染症対策についても、地域自治体と連携をとりながらご家庭への情報共有を積極的に行い、安心してお子さまをお預けできる保育環境づくりを行っています。

にじいろ保育園の思い
子どもたちは、一人ひとりが未来へ向かってのびていく大地の芽です。
遊び、自然との触れ合い、友達や地域の人々との交流など日々のさまざまな出来事を通して心身ともに健やかでたくましい子どもへと成長していきます。

募集要項

お仕事No有-156-75-1・
勤務先名にじいろ保育園 青葉台
設置区分認可保育園
運営法人株式会社
園児定員数定員 70名 
職種【保育士正職員】【年間休日124日。有給休暇平均取得率93%】【福利厚生充実!業界屈指】
勤務地横浜市青葉区青葉台
地図を見る>>アクセスする
最寄駅東急田園都市線 青葉台駅 徒歩 7分
東急田園都市線 藤が丘駅 徒歩15分
通勤手当通勤手当実費(月額50,000円まで)
給与211,000~221,000円/月(基本給+各種手当)
諸手当残業手当、家族手当、役職手当、通勤手当 他
社宅、住宅手当借上げ社宅制度(家賃1万円/月、敷金礼金なし、最長10年居住可)引越し費用会社負担。
利用しない場合は住宅手当1万円/月支給。
*社内規定による
昇給・賞与昇給 年1回(過去実績)
賞与 年2回(昨年度実績2ヵ月分)
*業績により決算賞与
求める人材ライクアカデミーの保育・教育方針に共感いただける方

残業月平均5時間!福利厚生充実!業界屈指の環境で子どもと接しませんか?余裕のある職員配置に加え「早く帰る」雰囲気ができています。あなたもゆとりのある生活をしませんか?
就業時間7:00~20:00 
※施設によって異なる 
8時間勤務+休憩60分(シフト制)
雇用形態正社員(中途)、正社員(新卒)
待遇・福利厚生社会保険完備。借上げ社宅制度・退職金制度・産前産後休暇・育児介護休暇・特別休暇(結婚・忌引)・研修制度。外部EAP機関によるメンタルヘルスケア対策・介護休業制度
*育休希望者100%取得、育児時短勤務制度、託児所の設置、復職率は76.4%(2020年度実績)
*結婚で3万円、出産で5万円、子育てを全力で応援!
*初年度2回帰省費用を支給。一回の帰省で往復4万円まで支給されます!(一都三県除く)
休日・休暇日曜・祝祭日。年末年始6日。完全週休2日。年間休日124日(2022年度)。
有給休暇(初年度13日付与)入社時3日+半年後10日付与。
以後1年毎に付与。土曜シフト勤務(月1~2回平日振休)
採用プロセス・『保育わーく』で応募・登録※WEB・電話
・保育キャリア研究所で面談・見学等実施
・採用企業等社内規定により採用手続き
面接地 株式会社サンリズム 保育キャリア研究所 銀座事務所
 東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階
受付担当者保育わーく担当者
更新日(この求人情報は更新から394日経過しています)

企業情報

掲載企業名株式会社サンリズム
住所東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階
事業内容労働者派遣・有料職業紹介
会社理念日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。

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