【小規模で働きやすい職場】【高給で安定した暮らしを!!】【保育士(正職員)募集!!】(ID:6876)|保育わーく

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【小規模で働きやすい職場】【高給で安定した暮らしを!!】【保育士(正職員)募集!!】(ID:6876)|保育わーく

【小規模で働きやすい職場】【高給で安定した暮らしを!!】【保育士(正職員)募集!!】

園児定員数30名以下駅近残業少ない!社宅/住宅手当有り未経験・ブランクOK...全て表示

<保育士>
月給260,000円~(入社3ヶ月間は契約社員:230,000円/月給)
内訳
基本給:220,000円
住宅手当(23区内30,000円・23区外20,000円・東京都外10,000円)
保育士資格手当:30,000円
役職手当:20,000円※施設長

【パート】
<保育士>時給1,500円~

【保育士募集!!】【正職員・派遣】
家庭的な雰囲気が魅力の小規模保育園。一人ひとりの心に寄り添う保育をしませんか?
子どもはもちろん保育士にとっても居心地が良くいきいきと過ごせる環境です!子どもたちの笑顔は、まず保育スタッフの笑顔から!!
私たちと一緒に笑顔溢れる園づくりをしませんか。

「私たちの喜びが、人々の笑顔につながる世の中」の実現を目指して

私たちは、子どもたちが楽しみながら成長できる環境を整え「活力」「気力」「コミュニケーション能力」を育む保育を行っています。まるで遊園地に来たときのようなワクワクした気持ちを毎日感じられるよう、楽しいプログラムを用意し、通うことが楽しくなるような園を目指しています。

小規模保育園「カメリアキッズ」では、少人数ならではの落ち着いた環境のなかで、一人ひとりにしっかりと寄り添った丁寧な保育を実践しています。
さまざまな体験の場で子どもたちの好奇心や自主性を尊重することで、活力や気力を育んでいきます。また、子ども同士の関わり合いを大切にしており、「人と人との支え合いの心」を知り、コミュニケーション能力を向上させることを目指しています。

保育士不足の要因として、保育士の月給が低いという声をよく耳にします。しかし、弊社の運営する「カメリアキッズ」では、保育士の月給を高く設定しています。これは弊社が上場企業のグループ会社であるから実現したことですが、願わくば業界全体に波及できればと考えています。

通勤時の負担軽減のために、どの園も駅近の好立地に開設しております。
しかも月給26万円~!保育士一人ひとりの頑張りをしっかりと評価し、還元しています。さらに、住宅手当など各種手当も充実。保育士のみなさんに長く快適に働き続けていただくための環境をしっかり整えています。

募集要項

お仕事No有-157-10-1
勤務先名カメリアキッズ 武蔵関園
設置区分認可外保育園
運営法人株式会社
職員数10名
園児定員数定員17名 
職種【小規模で働きやすい職場】【高給で安定した暮らしを!!】【保育士(正職員)募集!!】
勤務地東京都練馬区
地図を見る>>アクセスする
最寄駅西武新宿線「武蔵関駅」徒歩2分
通勤手当交通費支給(パート・アルバイトは上限20,000円)
給与<保育士>
月給260,000円~(入社3ヶ月間は契約社員:230,000円/月給)
内訳
基本給:220,000円
住宅手当(23区内30,000円・23区外20,000円・東京都外10,000円)
保育士資格手当:30,000円
役職手当:20,000円※施設長

【パート】
<保育士>時給1,500円~
諸手当住宅手当・資格手当・役職手当等
昇給・賞与賞与(正社員)年2回
求める人材正社員・パート・アルバイトなど、ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことが可能。
短時間勤務など、家庭と両立しながら仕事を続けられます。
資格取得見込みの方も応募可能です。
未経験の方もブランクのある方も、先輩保育士がしっかりとサポートします。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
就業時間【正社員】7:30~20:30の間で実働8時間シフト制
(パートは時間内で3時間~8時間)
雇用形態正社員(中途)、正社員(新卒)、パート・アルバイト
待遇・福利厚生社会保険完備・健康診断あり・労災保険・産休育休制度
・短時間勤務制度・定期健康診断
休日・休暇週休2日制(シフト制)・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇
採用プロセス『保育わーく』で応募・登録※WEB・電話
保育キャリア研究所で面談・見学等実施
採用企業等社内規定により採用手続き
面接地 保育キャリア研究所 銀座事務所
 東京都中央区銀座四丁目13-11 
受付担当者小早川博

企業情報

掲載企業名株式会社サンリズム
住所東京都中央区銀座四丁目13-11 松竹倶楽部ビル7階
事業内容労働者派遣・有料職業紹介
会社理念日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。

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