当園では新人教育制度として「エルダー制度」を設けています。エルダー制度とは、2年目の先輩に新人さん1人がつくという制度です。あなたを担当してくれる先輩は、去年新卒で入って活躍してくれている方。同じ環境を経験した方だからこそ、あなたの気持ちも分かるし、年も近いため相談もしやすいと好評です。先輩についてしっかりと基礎を学び、来年はあなたが後輩を教えてあげてくださいね。若手がしっかり活躍している、明るく・元気ある職場です。離職率も低いんですよ。それも、「心豊かな子どもたちを育むためには、職員がイキイキと働くことから」と考え、職場環境の整備に力を入れているから！安心して働けますよ。