保育士正職員
子育て休暇制度のほか、子の看護や学校行事の際の休暇があり、子育て中の方も働きやすい環境です！
・異年齢児交流保育・園外体験活動の推奨・読み聞かせ・造形・表現活動・リトミック・身体つくり運動・小学校接続を見通した外国語活動・文字や数に親しむ知育活動・ICTの活用
・懇親会
年1回職員同士の親睦を深める為、実施しております。
・資格支援制度
業務に必要な資格取得費用を支給いたします。
・再雇用制度
ご希望の方は定年後も引き続き雇用いたします。
さくら保育園の数字
職員数 ７０名・職員構成 女性87％ 男性13％ ・職員の平均年齢 30.483歳・
平均通勤時間 ２８分・年代構成 ２０歳台 59％ ３０歳台 25％
子育て休暇 １５日（うち3日有給休暇）
募集要項
| お仕事No | 有-109-03-01 |
|---|---|
| 勤務先名 | 浮間さくら保育園 |
| 設置区分 | 小規模認可A型 |
| 運営法人 | 株式会社 |
| 園児定員数 | 定員 ５０ 名 |
| 職種 | 保育士正職員 |
| 勤務地 | 東京都北区浮間4-32-20 松岡ビル2F |
| 地図を見る | >>アクセスする |
| 最寄駅 | R埼京線 浮間舟戸駅 徒歩１分 |
| 通勤手当 | 全額支給（上限15,000円/月） |
| 給与 | 月給 246,000円～ ※年齢、経験、能力等により応相談 |
| 給与備考 | 基本給 201,000円～ 地域手当 10,500円 試用期間６か月（期間中条件変更なし） |
| 諸手当 | ・リーダー手当 5,000円～40,000円 ・市特別賞与 67,500円（年1回） ◇ 資格手当◇ 役職手当◇ 地域手当◇ 職務手当 |
| 社宅、住宅手当 | 入居可能住宅 単身用あり （会社名義の借上げ宿舎に上限 82,000円の補助） |
| 昇給・賞与 | 昇給：2,000円～ 賞与：年2回 計2か月分 実績 市特別賞与 67,500円（年1回） |
| 求める人材 | 保育士有資格者 |
| 就業時間 | 7:00～19：00 の内８時間（シフト制） 変形労働時間制（1年単位） |
| 雇用形態 | 正社員（中途）、正社員（新卒） |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり一律65歳（再雇用あり） ・園内研修あり、各種研修会への参加を積極的に奨励 |
| 休日・休暇 | 週休2日、日・祝日 他 ※土曜保育を行った場合、平日に振替休日 |
| 採用プロセス | ・『保育わーく』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 ・株式会社サンリズムで面談・見学等実施 ・採用企業等社内規定により採用手続き |
| 面接地 | 株式会社サンリズム 東京都江戸川区西葛西7-20-10 リリービル４階 |
| 受付担当者 | 保育わーく事務局 受付担当 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から35日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社サンリズム |
|---|---|
| 住所 | 東京都江戸川区西葛西7-20-10 リリービル４階 |
| 事業内容 | 労働者派遣・有料職業紹介 |
| 会社理念 | 日本のさらなる発展の基礎となる子供たち及び子供たちを支える保育者のさらなる育成と地位向上を目指した人材アウソーシング会社です。 現在、わが国では少子化が進行しつつあり、労働力人口が将来確実に減少するため、政府は育児世代の女性を労働力として活用することを推進しております。育児世代の女性が安心して働くことができる環境づくりこそが急務であります。この環境に対応すべく能力の高い保育士を育成し、活用に結びつけます。 人と人とのつながりを大切にし、常に全力で保育施設と保育士のベストマッチングを行う企業活動こそが地域社会の貢献、お客様の満足度の向上につながるものと深く確信している次第です。 |
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